Анотації 

Карчевський І. Р. Проблемна міжособистісна взаємодія особового складу військової частини та особливості її діагностики і попередження. – Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата психологічних наук за спеціальністю 19.00.09 – “Психологія діяльності в особливих умовах”. Національна академія Державної прикордонної служби України ім. Богдана Хмельницького. – Хмельницький, 2005.

   Дисертацію присвячено дослідженню проблемної міжособистісної взаємодії військовослужбовців та особливостей її діагностики і попередження. За результатами теоретичного аналізу досліджень міжособистісних стосунків в підрозділах та військових частинах військ Західного оперативного командування уточнено основні поняття та виявлено головні ознаки проблемної міжособистісної взаємодії військовослужбовців. Виявлено та проаналізовано проблемні сфери міжособистісної взаємодії особового складу у військовій частині. Створено програму психологічної діагностики і попередження проблемної міжособистісної взаємодії військовослужбовців та експериментально перевірено її ефективність. За результатами дослідження розроблено практичні рекомендації командному складу військового підрозділу щодо попередження проблемної міжособистісної взаємодії військовослужбовців у різних ситуаціях повсякденної та службової діяльності.
   Ключові слова: міжособистісні стосунки, проблемна взаємодія військовослужбовців, психологічна діагностика і попередження, програма.

Карчевский И. Р. Проблемное межличностное взаимодействие личного состава воинской части и особенности его диагностики и предупреждения. – Рукопись.

Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук по специальности 19.00.09 – “Психология деятельности в особенных условиях”. Национальная академия Государственной пограничной службы Украины им. Богдана Хмельницкого. – Хмельницкий, 2005.

   Диссертация посвящена исследованию проблемного межличностного взаимодействия военнослужащих и особенностей его диагностики и предупреждения. По результатам теоретического анализа исследований межличностных отношений в организации уточнены основные понятия и выявлены главные признаки проблемного межличностного взаимодействия военнослужащих. Под понятием “межличностные отношения военнослужащих” необходимо понимать совокупность объективных связей и взаимодействия лиц, которые проходят воинскую службу, что проявляется в характере и способах их взаимных влияний в процессе совместной деятельности и общения. Что касается понятия “проблемное межличностное взаимодействия”, то оно представляет собой совокупность отрицательных связей и действий между людьми, которые проявляются через: подозрение, недоверие, противоречие мыслей, интригу, дискриминацию, межличностные конфликты, вербальную и невербальную агрессию. Проанализированы проблемные сферы межличностного взаимодействия личного состава в воинской части. Выявлено, что наибольшее количество случаев проблемного взаимодействия среди военнослужащих срочной службы возникает в процессе выполнения таких мероприятий внутреннего порядка как: размещение военнослужащих в казарме, банно-прачечное обслуживание, приём еды, обслуживание техники и выполнение хозяйственных работ. Основными причинами возникновения проблемного взаимодействия в процессе подготовки и несения службы в суточном наряде могут быть: нарушения очерёдности нарядов между военнослужащими, несправедливое распределение по различным видам нарядов, унижение должностными лицами чести и достоинства военнослужащих во время инструктажа, противоречия во время приёма и передачи дежурства между личным составом старого и нового суточного наряда, противоречия между личным составом суточного наряда и должностными лицами воинской части, реализация функции контроля за действиями личного состава, столкновение между членами суточного наряда из-за халатности или несправедливых действий одного из них.
   В процессе исследования определено содержание понятий “социально-психологическое изучение проблемного межличностного взаимодействия военнослужащих” и “предупреждение проблемного межличностного взаимодействия военнослужащих”. Выявлено, что к основным задачам социально-психологического изучения проблемного межличностного взаимодействия военнослужащих относятся: изучение социально-психологического климата воинского подразделения; выявление военнослужащих, которые имеют высокий и низкий статус в воинском подразделении; определение проблемных сфер межличностного взаимодействия личного состава воинского подразделения; выявление инициаторов проблемного межличностного взаимодействия военнослужащих; выявление субъектов, на которых направлено отрицательное межличностное влияние; выявление причин возникновения проблемного межличностного взаимодействия личного состава в воинском подразделении и за его пределами; выявление последствий проблемного межличностного взаимодействия военнослужащих.
   Диссертантом создана программа психологической диагностики и предупреждения проблемного межличностного взаимодействия военнослужащих. Она отображает согласованные в целях, задачах и времени действия должностных лиц воинской части, которые направлены на изучение и решение проблемных межличностных отношений военнослужащих и укрепление чувства компетентности в межличностном взаимодействии, а также ответственности за результаты этого взаимодействия. По своей структуре программа состоит из трёх этапов: этапа подготовки должностных лиц, которые должны проводить мероприятия психологической диагностики и предупреждения проблемного межличностного взаимодействия военнослужащих; диагностического этапа, в рамках которого проводится изучение социально-психологического климата подразделения и проблемных сфер межличностных отношений военнослужащих; психокорекционного этапа, целью которого является оказание психологической помощи субъектам проблемного межличностного взаимодействия личного состава воинского подразделения. Произведена экспериментальная проверка её эффективности, которая свидетельствует о том, что проведённые мероприятия благоприятствуют повышению уровня продуктивного взаимодействия военнослужащих в процессе повседневной и служебной деятельности. По результатам исследования разработаны практические рекомендации командному составу воинского подразделения по предупреждению проблемного межличностного взаимодействия военнослужащих в различных ситуациях повседневной и служебной деятельности. Предлагается инструкция для решения конфликтной ситуации в межличностном взаимодействии военнослужащих, а также алгоритм действий командного состава воинского подразделения при проявлении агрессии между военнослужащими.
   Ключевые слова: межличностные отношения, проблемное взаимодействие военнослужащих, психологическая диагностика и предупреждение, программа.

Karchevsky I.R. Problematic interpersonal interaction of the military unit personnel and peculiarities of its diagnosis and prevention. - Manuscript.

Thesis for the Candidate of Psychological Science Degree in the specialization 19.00.09 – “Psychology of Activities under the Special Conditions”. National Academy of the State Border Guard Service of Ukraine named after Bogdan Khmelnitsky. – Khmelnitsky, 2005.

   The thesis is devoted to the research of the problematic interpersonal interaction of the military personnel and peculiarities of its diagnosis and prevention. The main notions were specified and the main features of the problematic interpersonal interaction of the military personnel were exposed according to the results of the theoretic analysis. The problematic spheres of interpersonal interaction of the military unit personnel were exposed and analyzed. The program of psychological diagnosis and problematic interpersonal interaction of the military personnel prevention was developed. Effectiveness of the program was checked up with a number of experiments. The practical recommendations for a military unit command staff were worked out to prevent problematic interpersonal interaction of the military personnel in different situations of everyday and on duty activities were developed.
   The key words: interpersonal relations, problematic interaction of the military personnel, psychological diagnosis and prevention, program.

Скачати автореферат дисертації безкоштовно (повна версія)
Проблемна міжособистісна взаємодія особового складу військової частини та особливості її діагностики і попередження