Анотації

Рахманов О.А. Соціокультурні чинники інституціоналізації українського підприємництва. – Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата соціологічних наук за спеціальністю 22.00.04 – спеціальні та галузеві соціології. – Інститут соціології НАН України, Київ, 2007.

   У дисертації досліджуються соціокультурні чинники інституціоналізації українського підприємництва. З’ясовано становлення українського підприємництва в рамках базових аспектів інституціоналізації. Досліджено соціокультурні чинники декларативних підприємницьких настанов сучасного українського суспільства. Визначено спорідненості та розбіжності моральних норм щодо економічної поведінки українців та європейських націй на підставі крос-культурного порівняння. Вивчено соціально-цивілізаційні перспективи розвитку підприємництва з погляду експертів. Сформульовано соціокультурні характеристики ставлення експертів до ділового ризику.
   Ключові слова: підприємництво, інституціоналізація підприємництва, соціальне тло підприємницької діяльності, соціокультурні чинники інституціоналізації підприємництва, нормативна саморегуляція підприємництва, діловий ризик.

Рахманов А.А. Социокультурные факторы институционализации украинского предпринимательства. – Рукопись.

Диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических наук по специальности 22.00.04 – специальные и отраслевые социологии. – Институт социологии НАН Украины, Киев, 2007.

   В диссертации исследуются социокультурные факторы институционализации украинского предпринимательства. Выяснено, что становление украинского предпринимательства происходит в рамках базовых аспектов институционализации: 1) приняты новые социальные правила, которые легитимируют и регулируют возможность предпринимательской деятельности; 2) сектор малого предпринимательства, хотя количественно достиг европейского уровня и приобрел институциональные атрибуты, находится на начальном этапе развития; 3) население преимущественно поддерживает развитие предпринимательства, вместе с тем, несмотря на наличие достаточного уровня доверия к предпринимателям, сравнительно с другими социальными институтами, и осознание их значительной роли в жизни общества, наблюдается возрастание несогласия работать в них.
   Фактическая включенность население в рыночное отношение направляет их экономические практики в сторону частного сектора, поэтому прогнозирование процесса социальной легитимации украинского предпринимательства неотделимо от изучения скрытого потенциала ее социокультурных факторов. Выявлено, что на декларативные предпринимательские установки современного украинского населения влияют такие социокультурные факторы, как пол, возраст, образование, средний размер заработной платы (стипендии, пенсии) и совокупного дохода на одного член семьи, семейный статус и степень урбанизации как местожительства, так и места, где проходило детство.
   С помощью кросс-культурного сравнения определено, что украинцам по сравнению с европейскими нациями в большей степени присуща оценка невозможности честным и социально эффективным путем вести предпринимательскую деятельность. Преобладание оценки украинцами суждения о верховенстве правовой целесообразности над экономической хотя и является невысокой, но отвечает общеевропейским тенденциям. Зафиксирован высокий индекс несогласия населения Украины с суждением, что иногда вполне приемлемо пренебрегать законом и делать то, что хочешь. Украинские граждане являются одними из тех, кто в наибольшей мере не доверяет ценовой политике крупных фирм и не согласен с утверждением, что в наши дни покупатели и потребители имеют больше возможностей для защиты своих интересов.
   Экспертный опрос засвидетельствовал доминирование мнения, что экономическая культура украинских предпринимателей будет эволюционировать от нелегитимных методов к легитимным. По мнению экспертов, в среде украинских предпринимателей личные потребительские интересы превалируют над интересами производства. Очевидно, что феномен социального цинизма как ненормативной реакции общества на аномию присущ, по оценкам экспертов, и украинским предпринимателям. Продолжительный социально-экономический кризис и трансформационные условия становления института предпринимательства выработали достаточную жесткость и нивелировали альтруистичную составляющую характера делового человека. Однако такие обязательные для бизнеса черты, как пунктуальность, усердие, вежливость и деликатность, в общем, прививаются в среде предпринимателей.
   Позиция экспертов как людей, которые имеют к предпринимательской деятельности в одних случаях прямое отношение, в других - косвенное, но достаточно целенаправленное по характеру их деятельности, была использована при отборе респондентов с применением аналитического подхода. В этом случае объект исследования репрезентируется направленным отбором основного группирования - менеджеры частного и государственного секторов экономики, собственники частных предприятий, а также контрольных группирований - госслужащие центрального и регионального уровней и научные сотрудники, научно-педагогические работники вузов и журналисты. Частотное распределение респондентов-экспертов по дифференцирующему признаку и остальным параметрам засвидетельствовало достаточную наполняемость и идентичность выделенных группирований. Подавляющее большинство опрошенных экспертов считают, что человеку должна быть присущая склонность к риску. Среди положительно настроенных в отношении риска экспертов больше представлены менеджеры частного и государственного секторов экономики и работники “гуманитарной” сферы - научные сотрудники, научно-педагогические работники вузов и журналисты; родившиеся в семьях интеллигенции (служащих) и крестьян; младшая и средняя возрастные категории.
   Ключевые слова: предпринимательство, институционализация предпринимательства, социальный фон предпринимательской деятельности, социокультурные факторы институционализации предпринимательства, нормативная саморегуляция предпринимательства, деловой риск.

Rakhmanov O.A. Social and Cultural Factors of Institutionalization of Ukrainian Entrepreneurship. - Manuscript.

The dissertation for a scientific degree of the candidate of sociological sciences in a speciality 22.00.04 - special sociological branches. Institute of Sociology of the National Academy of Sciences of Ukraine, Kyiv, 2007.

   The dissertation investigates Social and Cultural Factors of Ukrainian Enterprise Institutionalization. The formation of Ukrainian Enterprise Institutionalization was studied within the framework of base aspects of Institutionalization. Social and Cultural factors of declarative enterprise installations of a modern Ukrainian society are investigated.
   Similarities and discrepancies of moral standards concerning economic behaviour of Ukrainians and the European nations are determined with the help of cross-cultural comparison. Social and Civilization Prospects of development of business are investigated from the point of view of experts. Social and Cultural characteristics of the experts’ attitude towards business risk are formulated.
   Key words: business undertakings, enterprise institutionalization, social background of entrepreneur activity, social and cultural factors of enterprise institutionalization, normative self-control of enterprise, business risk.

Скачати автореферат дисертації безкоштовно (повна версія)
Соціокультурні чинники інституціоналізації українського підприємництва